|
为进一步提高员工安全生产意识，全面提升员工整体素质。东海县人社局实施关于助力企业纾困，落实企业职工岗前培训补贴，保障企业稳岗留工的政策。 多菱公司积极响应政策，组织一年内新入职员工16名，于7月1日至7月10日参加线上岗前培训，培训内容涉及爱岗敬业、职业素养的内涵、有效管理班组生产质量及质量意识培养、安全生产法、环境保护、消防相关法规、食品添加剂等多方面课程。整个培训过程，员工积极参与，按时修满学时。 7月29日下午，人社局负责本次培训的“班主任”亲临现场组织考试，全程视频监控，所有参训员工考试合格率达100%，收到了良好的培训效果。本次培训圆满结束。
|
